Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al usar el sitio web, usted consiente el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Por favor, haga clic en el botón para consultar nuestra Política de Privacidad.

Responsabilidad social

Las 8 industrias que más han reducido su huella ambiental en el último siglo

El impacto de la transición energética en la huella ambiental global

1. Generación de energía eléctricaEn el transcurso del siglo pasado, el sector energético ha sufrido una profunda metamorfosis. Allá por los albores del siglo XX, la generación de electricidad descansaba casi en su totalidad sobre el carbón, lo que acarreaba una altísima emisión de óxidos de azufre, partículas y dióxido de carbono. En la actualidad, si bien los combustibles fósiles continúan vigentes, la cantidad de emisiones por cada kilovatio hora producido ha disminuido drásticamente en gran cantidad de naciones.El crecimiento de fuentes limpias como la hidráulica, la eólica y la solar ha resultado fundamental. En distintos territorios europeos, más del…
Leer Más
Los 10 desastres industriales que forzaron cambios en la regulación ambiental

Cambios en la regulación ambiental tras grandes desastres industriales

IntroducciónLos graves siniestros industriales no solo han dejado tras de sí un rastro de víctimas mortales y afectaciones ecológicas irreversibles, sino que además han supuesto puntos de inflexión para las normativas ambientales del planeta. Durante los siglos XX y XXI, diversos accidentes pusieron de manifiesto fallos tanto en la vigilancia gubernamental como en la administración corporativa y el análisis de peligros, lo cual catalizó normativas mucho más rigurosas. Seguidamente, se examinan 10 desastres industriales que modificaron de forma definitiva las directrices de seguridad y protección ambiental.1. Minamata, Japón (1956)La enfermedad de Minamata tuvo su origen en las descargas de mercurio…
Leer Más
Las 12 empresas pioneras en implantar la jornada laboral de ocho horas

Cómo las primeras compañías adoptaron voluntariamente la jornada laboral de ocho horas

La jornada laboral de ocho horas no surgió de manera repentina ni fue únicamente el resultado de leyes estatales. Antes de que muchos gobiernos la reconocieran oficialmente, diversas empresas decidieron aplicarla de forma voluntaria, ya fuera por convicción social, por estrategia empresarial o por presión obrera. Estas decisiones marcaron un punto de inflexión en la organización del trabajo moderno y contribuyeron a redefinir la relación entre productividad y bienestar.1. New Lanark MillsBajo la dirección del industrial galés Robert Owen a comienzos del siglo XIX, esta empresa textil en Escocia se convirtió en un referente del reformismo industrial. En 1817, Owen…
Leer Más
Santiago fortalece ecosistemas financieros digitales orientados a emprendimiento tecnológico regional

Cómo la RSE contribuye a mejorar los resultados sociales y ambientales en proyectos mineros

RSE en Chile: panorama y trascendenciaLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Chile ha dejado de ser un adorno reputacional para convertirse en un elemento estratégico que potencia transparencia y participación comunitaria en proyectos locales. En un país donde la minería representa aproximadamente el 10% del producto interno bruto y el cobre constituye cerca de la mitad de las exportaciones, las decisiones empresariales tienen impactos territoriales significativos. Frente a ello, la RSE orientada a la transparencia y la participación contribuye a legitimar inversiones, reducir conflictos y mejorar resultados sociales y ambientales.Marcos normativos y estándares que impulsan transparenciaRegulación ambiental y participación ciudadana:…
Leer Más
Marruecos: RSE que impulsa empleo juvenil y energías renovables con impacto social

Estrategias efectivas para integrar diversidad e inclusión en empleo y compras responsables en Estados Unidos

Resumen: Este artículo explora cómo la responsabilidad social empresarial (RSE) en Estados Unidos integra estrategias de diversidad en el empleo y compras responsables (aprovisionamiento inclusivo). Se analizan marcos regulatorios, evidencia sobre beneficios empresariales, casos prácticos de compañías y del sector público, indicadores de impacto y buenas prácticas replicables.Concepto y contextoLa responsabilidad social empresarial (RSE) integra políticas laborales, sociales y ecológicas con el propósito de crear valor compartido. Dentro de Estados Unidos, cobran singular importancia dos vertientes:Diversidad e inclusión en el empleo: la contratación, retención y promoción de individuos procedentes de variados géneros, etnias, capacidades, edades y experiencias.Compras responsables o aprovisionamiento…
Leer Más
Santo Tomé y Príncipe: RSE cacaotera que impulsa trazabilidad y bienestar comunitario

El papel del cacao criollo en la economía y RSE de Santo Tomé y Príncipe

Santo Tomé y Príncipe, nación insular de reducidas dimensiones ubicada en el golfo de Guinea, mantiene una trayectoria histórica profunda vinculada al cultivo del cacao. Más allá de su relevancia económica convencional como producto de exportación, el cacao se ha convertido en un elemento central de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE) orientadas a reforzar la transparencia de la cadena de suministro y potenciar la calidad de vida en territorios rurales. En las páginas que siguen se analiza el panorama actual, los mecanismos disponibles, casos de aplicación concreta y las consecuencias sociales que generan estas acciones.Contexto histórico y económicoLa economía…
Leer Más
Dino Mon Vásquez

La transformación previsional en Panamá reconocida por la Asociación Internacional de la Seguridad Social

Hablar de pensiones supone tratar un asunto estrechamente ligado a la estabilidad económica de los asegurados y a la capacidad de los sistemas de seguridad social para sostener respuestas de largo plazo. En Panamá, la revisión de los modelos previsionales se integra en un debate institucional orientado a armonizar la sostenibilidad financiera, la ampliación de la cobertura y la protección de quienes dependen de una pensión durante su periodo de jubilación.La Transformación del Sistema de Pensiones en Panamá, impulsada desde la Caja de Seguro Social de Panamá, fue distinguida por la AISS en Brasil como una iniciativa relacionada con la…
Leer Más
Caja de Seguro Social de Panamá

Panamá premiada en Brasil por ampliar la cobertura de maternidad en seguridad social

La Cobertura Solidaria e Integral de Maternidad en Panamá fue distinguida por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) como una buena práctica orientada a ampliar la protección económica y sanitaria de las trabajadoras durante el embarazo, el parto y el posparto. Dicho reconocimiento fue entregado en Brasil, en el marco de un encuentro regional de seguridad social para las Américas.Asimismo, la Caja de Seguro Social de Panamá obtuvo un Certificado de Mérito con Mención Especial gracias a esta iniciativa, integrada dentro de sus esfuerzos por extender el alcance de la protección social. Bajo la conducción de Dino Mon…
Leer Más
Botsuana: RSE en servicios que impulsa educación y conservación de fauna

Botsuana usa la RSE en servicios para promover la educación y la conservación de la fauna emblemática

Botsuana es un país del sur de África conocido por su estabilidad política y por ser vecino del delta del Okavango, una de las zonas de mayor valor ecológico del continente. Aunque su economía ha estado históricamente impulsada por la minería de diamantes, en las últimas décadas el sector servicios —especialmente el turismo ecológico, las telecomunicaciones y los servicios financieros— ha protagonizado prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) que conectan la formación educativa con la conservación de la fauna y los recursos naturales.Contexto socioeconómico y ambientalDatos clave: Botsuana posee una población relativamente pequeña, cercana a 2,4 millones de habitantes, y…
Leer Más
Canadá: RSE corporativa que impulsa inclusión indígena y compras responsables

Estrategias de contratación inclusiva para fortalecer la RSE en Canadá

La responsabilidad social empresarial (RSE) en Canadá está tomando un rumbo estratégico que prioriza la inclusión de pueblos indígenas y la implementación de compras responsables, una orientación que articula metas de justicia social, observancia de obligaciones legales y generación de valor compartido. Al incorporar prácticas de contratación inclusiva, las empresas no solo fortalecen su imagen, sino que además impulsan el crecimiento económico local y favorecen la reconciliación con comunidades indígenas.Panorama demográfico y económicoSegún el censo de 2021, la población indígena de Canadá asciende a aproximadamente 1,8 millones de personas, representando cerca del 5 % de la población total y mostrando…
Leer Más